Храбрый: 10 -летние модели Юго -Восточной Азии, регулирование Tiktok, Генеративный AI Boom & Gen Z Hybrid Vs. Trends
Февраль 2023 г. Информационный бюллетень
Мы рады объявить о успешном запуске нашего еженедельного подкаста «Эспрессо» в понедельник, охватывающем последние технологические новости Юго -Восточной Азии. Наш соведущий-Shiyan Koh, основатель и управляющий партнер Hustle Fund. Мы обсудили 1. Уроки для основателей стартапов из наследия Сим Вонга Ху, основателя творческого и создателя MP3-плеера , 2. Предсказания для победителей 2023 года, проигравших и противоположных убеждений , а также 3. Талант Zalora Mafia Vs. Network Magnets, будучи «заблокированными» и «Sea Turtles», вдохновленным ASIA Partners.
Самые популярные эпизоды
Брайан М.А.: Основатель Unicorn в VC, 10-летние модели Юго-Восточной Азии и отпускание эго : Брайан рассказывает о размышлениях от своих предыдущих стартапов, которые заставили его в конечном итоге построить компанию в миллиард долларов. Он также обсуждает, как Юго -Восточная Азия является исходной площадкой для будущих единорогов и итерационных знаний как ускорителя и фонда.
Кэтрин Кросс: основатель Tiktok Star, ускоряя кривые обучения и Die Try : Кэтрин направила свое горе из -за смерти своего брата в создание первого стартапа депозитария стволовых клеток Anja Health. Она рассказывает о том, как она стала звездным влиятельным человеком в социальных сетях, ускоряя свои знания, создав «второй мозг» и превращаясь в операционную систему.
NIR EYAL: Борьба за агентство, свобода слова и регулирование Tiktok и надежду на наших детей : формирование привычек и нарушение технической зависимости требуют личного агентства и претендовать на ответственность, а не позорить себя или обвинять других. NIR, автор бестселлера «Hooked: как создавать продукты для формирования привычки», также выступает за калиброванную регуляцию на Tiktok из-за отсутствия прозрачности их алгоритма их содержания и чрезмерного влияния.
Kai Yuan Neo: инженер генерального директора Edtech Localization Playbook, Build vs. Sell in Boom vs. Bust : Кай делится своим карьерным путешествием от того, чтобы стать инженером до становления основателем и генеральным директором Rocket Academy, сингапурской буткэмп. Он рассказывает о локализации модели EDTech «Lambda Education» в Сингапуре и уроках, извлеченных из этого перехода. Он подчеркивает важность строительства, продажи и адаптации к циклам как на бычьем, так и для медведя.
Юджин Чеа: Генеративный бум ИИ, общественные галлюцинации и автоматизация тестирования пользовательского интерфейса : Юджин разделяет ключевые инновации и прогнозируемые достижения для генеративного ИИ, включая автоматизированное тестирование пользовательского интерфейса и новые роли для создателей и разработчиков игр. Он основал Uilicious, который интегрирует генеративный ИИ в их программное обеспечение для автоматизации генерации сценариев тестирования пользовательского интерфейса. Он также повышает осторожность в отношении способности ИИ угадать и предоставлять ложные ответы или информацию, а также на социальные последствия, которые будут посвящены.
Флориан Жак: Генерал Z Hybrid vs. Trends Trends, Surfing Bali Mornings & Rebuilding основатель наставничества : Флориан обсуждает растущую тенденцию образа жизни «медленного», в котором цифровые кочевники путешествуют медленно, остаются в месте в течение нескольких месяцев и связываются с местным сообществом. Он также рассказывает об отсутствии наставничества и поддержки сообщества в удаленной рабочей среде, которую он обращается со своим стартапом Midstay, платформой, помогающей компаниям поддерживать и управлять своими сотрудниками в результате удаленных и гибридных рабочих требований.
Сообщество новости
Спенсер Ян ранее был показан в Tech в Азии за закрытие семян Гому в 5 миллионов долларов США, поддерживаемых Coinbase Ventures. Проверьте его подкаст о компромиссах и рамках Основателя и Оператора в Angel Investing.
Мы успешно организовали Phoenix Offsite, где мы поддержали 10 основателей стартапов, которые переходят на следующий этап своей профессиональной карьеры. Спасибо Асвину Андрисону и Виктору Киошеву за вашу поддержку! Если вы знаете основателей, которые завершают свое время в стартапах, обратитесь к ним в наш следующий запуск 10 июня .
Одиннадцать из нас совершили замечательный поход основателей по зеленому коридору . Если вы нынешний основатель, который хотел бы присоединиться к нам 26 февраля, 5-7 вечера для нашей следующей прогулки, ответьте на это электронное письмо, и мы добавим вас в наше сообщество.
Мы также успешно перешли на наше новое доменное имя www.bravesea.com . Выкрикивайте двум слушателям, которые помечали жуков, так что продолжайте сообщать нам!
Лучше всего читать
Мне нравилось читать « Талант: как идентифицировать энергии, креативщики и победителей по всему миру » Тайлера Коуэна и Даниэля Гросса, в которых обсуждается наука и искусство поиска талантов с макроуровня. Это рассказывает о общественной ценности интервью, ссылках на исполнительные должности и как соответствовать личности и чертам на работу. Я считаю, что это хорошо дополняется « Who: A A Method для найма » Джеффа Смарт и Рэнди-стрит, который является более практичным руководством по найму для интервьюеров.
Цитировать
«Уязвимость звучит как правда и чувствует себя мужеством. Правда и мужество не всегда удобны, но они никогда не бывают слабостью». Брене Браун
Оставаться смелым, Джереми Ау