«Поэтому я пошел в McKinsey. Всегда мечтал увидеть, что скрывается за кулисами. Многие спрашивали меня, почему я решился на этот шаг. В Uber мы работали со многими консультантами, и их способность быстро анализировать проблемы и четко доносить информацию была поразительной. Это было похоже на волшебство. Я хотел понять это умение и секрет его применения. Самый быстрый способ — присоединиться к McKinsey и учиться непосредственно у лучших». — Айк Чуан (AC) Го, основатель первого в Сингапуре традиционного поискового фонда .
«Я ожидал, что работа в консалтинге будет означать частые командировки и сложные задачи. Меня удивило, что даже будучи самым молодым специалистом в Сингапуре, вы могли позвонить ветерану социальных сетей с 20-летним стажем или эксперту по закупкам в автомобильной отрасли в США, и партнер ответил бы и рассказал вам все, что нужно знать об отрасли. Такой уровень доступа был неожиданным». — Айк Чуан (AC) Го, основатель первого в Сингапуре традиционного поискового фонда .
«Самое главное, что я вынес из этого опыта, — это умение быстро принимать решения, формируя предположения и запуская итеративный цикл для достижения результата, проверяя его обоснованность, корректируя предположения и снова меняя подход. Я научился спокойно относиться к тому, что решения принимаются именно таким образом, даже на самом высоком уровне. Данных никогда не бывает достаточно. Ни у кого их нет. Главное — собрать достаточно данных для итераций и постоянного движения вперед. Это был один из самых важных выводов». — Айк Чуан (AC) Го, основатель первого в Сингапуре традиционного поискового фонда .
В этом эпизоде Джереми Ау рассказывает об опыте работы в Uber, поисковых фондах и будущем малых и средних предприятий Юго-Восточной Азии.
Ключевые слова: Айк Чуан Го, уроки Uber, поисковые фонды, будущее МСП Юго-Восточной Азии, Сингапур, Юго-Восточная Азия, история основателя
