Перейти к содержимому
Эндрю Сендук: Успешный найм сотрудников, поверхностные показатели и системы поощрений, а также стремление к предпринимательству

Эндрю Сендук: Успешный найм сотрудников, поверхностные показатели и стимулы, а также предпринимательский дух - E181

Эндрю Сендук о привлечении талантливых сотрудников, ловушке тщеславных показателей и несогласованных стимулах, а также о том, как удовлетворить предпринимательскую жилку.

«Я действительно чувствовал, что мой творческий потенциал не раскрывается в дилерском зале. Поэтому я подумал: «Давайте просто пойдем, давайте просто пойдем. У нас есть деньги, чтобы обеспечить себя на год, а потом давайте просто пойдем». Должен сказать, от роскошных ужинов до полного отсутствия дохода, мы ходили на рынки и всегда покупали все, что попадалось под руку, верно? Потом мы пошли на рынки, и да, нужно было скорректировать свои расходы, особенно начинающим предпринимателям, что, кстати, было удивительным временем, особенно если делать это вместе с женой. Для меня это было особенным.Эндрю

В этом эпизоде ​​Джереми Ау рассказывает о привлечении успешных сотрудников, ловушке тщеславных показателей и несогласованных стимулов, а также о том, как удовлетворить предпринимательскую жилку.

Смотрите на YouTube

Слушайте на Spotify

Слушайте на Apple Podcasts

Ключевые слова: Привлечение новых сотрудников, Стимулы, основанные на тщеславии, Предпринимательский азарт, Индонезия, История основателя, Операционная деятельность

Хотите получать самые свежие новости, доступ к стенограммам и эксклюзивным приглашениям на мероприятия? Зарегистрируйтесь прямо сейчас — это бесплатно!

Ведущий: