Демографический коллапс, неработающие визы и почему глобальные таланты перенаправляются в Юго-Восточную Азию – E594
Spotify: https://open.spotify.com/episode/6RnIAMtCa2zoZNBlmQ4h06?si=cd1fc17a3eff4c9a
YouTube: https://youtu.be/I1ss79EPiyo
«Талант имеет колоколообразную кривую, верно? В том смысле, что от людей, которые очень хороши в одной области, до людей, которые в этой области не очень хороши. Так, Джереми ужасно играет на пианино, но, вероятно, он хорош в подкастинге в контексте Юго-Восточной Азии. Не мирового класса. И это и есть аспект таланта, который заключается в том, что я нахожусь на одной стороне в этом конкретном навыке. А затем мы говорим о том, что существуют определенные центры, верно? Вихри талантов, которые засасывают таланты. И поэтому, если вы хотите быть лучшим, например, в актерском мастерстве, вам, вероятно, нужно отправиться в Голливуд. И есть некоторые местные региональные центры, такие как Болливуд. Очевидно, есть китайцы, у которых есть свой собственный гонконгский центр актерского мастерства и так далее. Таким образом, есть эти карманы для своих собственных местных рынков, но Голливуд — это тот самый вихрь талантов для актеров». — Джереми Ау, ведущий подкаста BRAVE Southeast Asia Tech Podcast
«Я прочитала очень интересную статью, не знаю, The Economist это или The Atlantic, в которой, по сути, говорилось, что снижение рождаемости во всем мире на самом деле обусловлено смартфонами. В ней, по сути, утверждалось, что у людей есть все эти другие вещи, например, достаточно ухода за детьми, недостаточно и так далее. Но если посмотреть на карту, то, знаете, люди всегда любят приводить Скандинавию в пример как место с действительно хорошей политикой в области ухода за детьми и отпуска по уходу за ребенком. Но даже в Скандинавии уровень рождаемости снижается. И поэтому они выдвинули аргумент, что на самом деле, если посмотреть на распространение смартфонов, то можно увидеть корреляцию между уровнем рождаемости и тем, что в местах с самым высоким уровнем рождаемости наблюдается самый низкий уровень распространения смартфонов». — Шиян Кох, управляющий партнер Hustle Fund
«Знаете, существует такая программа подготовки, когда, будучи студентом, вы хотели стать биологом, а потом вдруг с головой погружаетесь в изучение долголетия и старения. Затем вы получаете степень магистра, потом идете в Гарвард, чтобы защитить докторскую диссертацию. И возникает этот мощный эффект притяжения. В Гарварде были профессора-рок-звезды, известные во всем мире. А потом у них появилась невероятная команда очень целеустремленных, амбициозных и умных людей. И вот приходят деньги, и все думают: "Знаете что? Вы сделали это, вы сделали то. Почему бы нам не сделать что-то еще вдобавок к этому?" И эти лаборатории начали выпускать патенты, создавать стартапы, дочерние компании». — Джереми Ау, ведущий подкаста BRAVE Southeast Asia Tech
Шиян Кох , управляющий партнер Hustle Fund , присоединяется к Джереми Ау, чтобы обсудить, как геополитические сдвиги, демографический спад и образовательная политика меняют глобальные потоки талантов и инноваций. Они рассматривают стремление Японии и Кореи к освоению Юго-Восточной Азии, неожиданное влияние культуры смартфонов на рождаемость и то, как политические действия в США нарушают работу университетских программ и исследовательских экосистем. Они также критикуют бюрократическую неэффективность в сфере трансфера технологий и размышляют о политике ассимиляции, академических механизмах развития и культурных нюансах, лежащих в основе мобильности талантов.