«Я невероятно оптимистично смотрю на эту экосистему. Многое в макроэкономическом плане действительно подталкивает нас вперед, и я думаю, мы не могли себе этого представить пять лет назад. Частично это связано с геополитикой, но с точки зрения того, что мы, как экосистема, можем сделать, чтобы способствовать ее дальнейшему развитию, существует концепция обмена информацией и построения сообществ. Взаимопомощь действительно важна. Поэтому мы хотим поощрять людей к этому, к более тесному общению, к созданию большего количества моментов случайных встреч, и тогда мы все сможем процветать вместе». — Шиян Кох
«Нам нужно научиться более открыто делиться несовершенствами и незавершенными проектами. Не всё идеально и безупречно. На самом деле, большинство вещей таковыми не являются. Именно так мы развиваемся как экосистема. Мы должны показывать то, что у нас есть, быть прозрачными в отношении трудностей и просить о помощи. Именно так мы будем развиваться вместе. В этом аспекте мы всё ещё незрелы в этой экосистеме. Мы стремимся к совершенству и любим слишком рано превозносить людей. Мы возводим их в ранг образцов для подражания и говорим: «Это образец предпринимательства».» — Шиян Кох
«В этом регионе основатели компаний, как правило, более сдержанны. Недавно у меня был разговор с одним из основателей. Он не хотел показывать свою слабость инвесторам. Он чего-то не знал, и я это понимаю, но я также думаю, что это то, что мы хотим изменить. Мы хотим, чтобы люди чаще просили о помощи. Как вы сказали, все во всем разбираются. Это нормально — не знать. На самом деле, это естественно — не знать, и вы узнаете быстрее, спросив, чем притворяясь. Мы должны быть открыты в плане взаимопомощи и прогресса». — Шиян Кох
В этом эпизоде Джереми Ау рассказывает о запрете Байдена на инвестиции венчурного капитала в Китай, руководстве по сингапурской экосистеме и обратном культурном шоке.
Ключевые слова: запрет Байдена на инвестиции венчурного капитала в Китай, руководство по сингапурской экосистеме, обратный культурный шок, Китай, США, Сингапур, интеллектуальное лидерство
