«Я поняла, что стартапам гораздо больше нравятся бывшие основатели, потому что, работая в стартапе, обычно приходится выполнять множество обязанностей, а основатель, как правило, уже много чего успел сделать, верно? Но если вас действительно интересуют крупные компании, такие как Google или Amazon, то один из подходов к поиску работы в больших компаниях — это работа, где вы будете выполнять функции менеджера по продукту, менеджера по продукту, ответственного за освоение нового рынка или поиск более подходящей рыночной ниши для вашего продукта». — Ханна Янг
В этом эпизоде Джереми Ау рассказывает о переходе от основателя компании к менеджеру по продукту, о периоде переживания горя и о тихих размышлениях, сопровождающих любой настоящий переходный период.
Ключевые слова: от основателя до руководителя проекта, период скорби, размышления о переходном периоде, США, женщины, карьера, устойчивость
