«Когда я решил уйти с работы в государственной службе, у меня не было того груза проблем, который есть у многих других, когда им что-то говорят родственники. Скорее, я думал: «Да, если ты думаешь, что это сработает, просто дерзай. Даже если не сработает, что может случиться худшего?» Именно поэтому я и думал о том, что может случиться худшего. Я рассматривал эту проблему упущенной выгоды так: «Даже если я начну и потерплю неудачу, и потеряю все свои деньги, с моей квалификацией и послужным списком я, вероятно, смогу найти работу где-нибудь еще». И я не привередлив. Я мог бы найти работу с зарплатой в районе трех тысяч долларов, что-то вроде того. И я все равно буду в порядке. Что-то, чтобы выжить, что-то, чтобы сводить концы с концами». — Джозеф Линг
В этом эпизоде Джереми Ау рассказывает о переходе с государственной службы на должность основателя компании, о психологии кардинальных изменений и о цифровизации индустрии гостеприимства изнутри.
Ключевые слова: от государственной службы до основателя, психология смены карьеры, цифровизация гостиничного бизнеса, Сингапур, стартап, карьерные повороты, история основателя
