«Что касается подбора персонала или управления людьми, мой подход всегда заключался в том, что нужно сопереживать другому человеку, понимать, чем он занимается, что происходит в его прошлом, будь то семейные проблемы, влияющие на работу, или что-то еще, верно? Вы помогаете ему разделять обязанности и стараетесь помочь ему эффективно работать. Эмоциональный интеллект, безусловно, играет такую же роль, как и интеллектуальный. Так что это сочетание того и другого. И это действительно зависит от конкретного случая, поскольку у разных людей могут быть разные проблемы. В целом, команда в RV (RealVantage) небольшая, и все работают хорошо. Поэтому мы ориентируемся на результат, берем на себя большую ответственность, у нас есть процессы, которые регулируют нашу работу, так что все довольно ясно». — Мао Цзин Фу
В этом эпизоде Джереми Ау рассказывает об управлении количественными фондами, о том, что на самом деле дает наука о данных, и о том, как IQ и EQ соотносятся на протяжении карьеры.
Ключевые слова: количественные фонды, наука о данных, IQ против EQ, Сингапур, инвестиции, инженерное лидерство, принятие решений
