«Самое распространенное заблуждение о выгорании заключается в том, что оно возникает из-за количества отработанных часов или сложности работы. На самом деле, причиной выгорания являются ваши мысли и чувства в течение этих часов». — Пуджа Венкатраман
«То, что вы видите снаружи, — это всего лишь оберточная бумага на коробке, и это рассказывает лишь малую часть истории. Ваш мозг захочет выстроить повествование, но когда вы откроете коробку и посмотрите, что происходит внутри, переживания и мотивы окажутся совершенно иными. Жизнь на 99% проживается внутри коробки». — Пуджа Венкатраман
«Я училась в лучших учебных заведениях и школах мира, и никто не научил меня этой предельно простой методике решения проблем. Я поняла, что на рынке существует ниша для такого стиля коучинга, потому что, на мой взгляд, он привлекателен для аналитически мыслящих людей, консультантов и выпускников престижных университетов». — Пуджа Венкатраман
Пуджа Венкатраман, коуч для руководителей, работающих с выпускниками престижных университетов и успешными специалистами, присоединяется к Джереми Ау , чтобы обсудить свой нелинейный карьерный путь. Она рассказывает о том, как постоянно проверяла карьерные гипотезы, переходя от написания сценариев к корпоративной стратегии в Capital One, консультированию в BCG и сотрудничеству с Клеем Кристенсеном в Гарвардской школе бизнеса. Пуджа разбирает реальные причины профессионального выгорания, различая высокоинтенсивный синдром самозванца и низкоинтенсивное чувство несоответствия своему пути. Наконец, она подчеркивает ценность использования строгих методов решения проблем для преодоления карьерных переходов, управления внутренними конфликтами и успокоения мозга, движимого страхом, что в конечном итоге привело ее к переходу в сферу коучинга руководителей.
00:00:00 - Вступление и встреча выпускников Гарвардской школы бизнеса
00:03:00 - От сценариста к корпоративной стратегии
00:06:27 - Опровержение гипотез о карьере
00:10:28 - Гарвардская школа бизнеса и путь в консалтинге
00:13:12 - Работа с Клеем Кристенсеном
00:17:44 - Проверка новых гипотез в Capital One
00:23:08 - «Оберточная бумага» карьерных траекторий
00:27:36 - Переход к коучингу руководителей
00:35:17 - Переосмысление профессионального выгорания
00:38:45 - Разрешение внутренних карьерных конфликтов
Ключевые слова: Коучинг руководителей, Смена карьеры, Выгорание, Проверка гипотез, Гарвардская школа бизнеса, Управленческое консультирование, BCG, Capital One, Методы решения проблем, Синдром самозванца
