Valerie Vu: Вьетнамские стартапы, предпринимательские родители и венчурная капитал в качестве карьеры - E89
«Я - посол, что доказывает предпринимателей, но они также должны слышать истины, как, почему инвестиционный комитет и консультативные директора говорят« нет ». Нет, не означает, что это конец дороги. После отказа от электронной почты я обычно садиюсь и думаю о том, что вы можете улучшить. Может быть, потому что вы ограничены, вы не правильно выпускаете, но вы не обращаетесь на рынок. не обязательно плохо ». - Валери Ву
Valerie Vu является основателем Ansible Ventures . Она бывшая глава страны Вьетнама в Venturra Capital , специализированной на Юго-Восточной Азии фирма венчурного капитала, инвестирующей в на раннюю стадию технологические предприятия со штаб-квартирой в Джакарте. Основная инвестиционная направленность Вентерры уделяется интернет-компаниям, в таких секторах, как электронная коммерция, финансовые технологии, торговые площадки, здравоохранение и образование. Она также является множеством форварда Вьетнама , бизнес -подкаста, который обсуждает финансы, технологии, стартапы, венчурные капиталисты и криптовалюту на вьетнамском языке.
Валери начала свою карьеру в Deloitte US, где она предоставила клиентам в индустрии управления активами с помощью налоговых и консультационных услуг. Воспитанная предпринимательской семьей, Валери очарована прорывными технологиями и инновациями в продуктах. Затем она присоединяется к цифровой трансформации Юго -Восточной Азии, присоединившись к Venturra, чтобы расширить возможности и поддержать предпринимателей на протяжении всего их путешествия.
С другой стороны, Валери управляет запуск Vietnam Startup, крупнейшего вьетнамского онлайн-старта-сообщества с более чем 50 тысяч человек. Запуск начинался как игровая площадка для основателей стартапов, инвесторов и единомышленников, которые вносят свой вклад в техническую экосистему Вьетнама. Основная миссия запуска сегодня состоит в том, чтобы способствовать предпринимательству и инновациям, обмениваясь стартапами, отправившись вместе, расти вместе и успешно. Она проводит еженедельную сессию «Истории основателей» на запуске стартапа Вьетнама, чтобы предоставить знания и понимание вьетнамского технического сообщества.
Валери родилась и выросла во Вьетнаме и была выпускницей колледжа первого поколения в Университете Темпл с бакалавриатом в области делового администрирования. Она любит путешествовать, добровольно заниматься образовательными инициативами и изучать новые языки. В настоящее время она изучает китайский мандарин, ее 5 -й язык, после вьетнамцев, французского, английского и испанского.
Этот эпизод создан Кайлом Онгом .
Пожалуйста, отправьте это понимание или пригласите друзей на https://whatsapp.com/channel/0029vakr55x6bieluevkn02e
Джереми Ау (00:00):
Эй, Валери, приятно, что ты на борту шоу.
Valerie Vu (00:32):
Всем привет. Спасибо. Приятно быть здесь с тобой, Джереми.
Джереми Ау (00:37):
Ну, у меня определенно есть много поклонников и друзей, которые все здесь, чтобы услышать, как вы делитесь своим путешествием. Так я рад копаться. Итак, Валери, кто ты?
Valerie Vu (00:51):
Ага. Так что я расскажу немного о своей истории. Я Валери, я родился и вырос во Вьетнаме. Я из семьи очень рабочего класса. Ни у кого из моей семьи на самом деле нет возможности и возможности поступить в колледж, но они очень усердно работают, чтобы поставить меня и моих младших братьев и сестер в колледж. Поэтому, когда я вырастет, как старшая ребенок и старшая дочь, у меня всегда было давление, когда я сами, потому что я должен искать мою младшую сестру и брата. Так что, как я себя чувствую, у меня нет никакой маржи ошибки, когда я рос. У меня действительно не было такого шанса на обсуждение учебы за границей. Поэтому я глупо поднимаю эту тему своей семье, хотя у нас не было такой финансовой поддержки. Но мои родители действительно сделали все возможное в ... они предприниматели. Таким образом, Вьетнам присоединился к Всемирной торговой организации в 2007 году. И они начинают свой собственный бизнес за два года до этого.
Таким образом, они действительно выложили все, что могут, и убедили меня, что США будут лучшим местом для изучения, и я понятия не имел, что мы были в то время. Но я все равно воспользовался шансом, не говоря ни на английском. Поэтому я пошел к нам, не говоря по -английски и не имея там семьи. Но у меня был взрыв. И я начал выходить из зоны комфорта и бросить вызов статус -кво того, что должно быть успешным, образец для подражания для моих младших братьев и сестер. Поэтому, когда я учился в колледже, я был связан со многими вещами. Я был основателем и президентом Вьетнамской студенческой ассоциации, президент Азиатской студенческой ассоциации, занимаясь студенческим правительством. Я сделал так много вещей, потому что чувствую, что я впервые исследую себя. И после колледжа, опять же, у меня не было никого в моей семье, чтобы выбрать путь, но они ожидают, что я буду следовать корпоративной стабильной работе. Поэтому я присоединился к Deloitte после окончания учебы. И я оставался там три года. Они на самом деле дали мне лучшее ...
Несмотря на то, что рабочее время было длительным, они действительно поддерживают меня благодаря спонсорству Visa, чтобы помочь мне учиться для моих профессиональных сертификатов. У меня были действительно хорошие наставники и хорошие коллеги. Но опять же, у меня всегда есть стремление искать новые проблемы. Таким образом, в Deloitte я руководил инициативой Blockchain для Deloitte, помогая им получить новые клиенты управления активами, в поисках новых проблем, таких как участие в инициативе Test Technology. Поэтому я чувствую, что стремление разрушать и быть новатором расти во мне, потому что я родом из семьи предпринимателей. Как я уже упоминал, моя семья начинает свой собственный бизнес. Так что на самом деле у меня не было образец для подражания в моей семье, который последовал за этой корпоративной жизнью. Поэтому через один или два года я чувствую, что это не совсем то, о чем я думал, я не хочу сидеть в столе от дня до ночи. Я думаю, что мне суждено сделать что -то более динамичное. И я действительно могу внести свой вклад, если смогу вернуться во Вьетнам, вместо того, чтобы работать в США, поэтому я решил ...
Я имею в виду, что в то время я летал туда -сюда между Вьетнамом и США, и я добровольно работаю в некоторых местных инкубаторах и ускорителях, помогая своим основателям с финансами, наймом и бизнес -моделью, и так далее. И я снова почувствовал себя немного формально. Вьетнам настолько неиспользован и так недостаточно представлен в регионе. Все говорят о Сингапуре, о том, что он является центром Юго -Восточной Азии или говорит о том, что Индонезия является самой большой экономикой в Юго -Восточной Азии. Или они говорят о Китае, поскольку они всегда получают самое большое внимание в Азии. И моя страна, никто не упомянул мою страну. И я очарован технологиями, верно? И я смотрел на сцену технологий. Это настолько несправедливо, что в то время в Индонезии восемь единорогов, около 2016, 2017 года. Вьетнам, имея 100 миллионов человек, и число инженеров во Вьетнаме фактически превысило число инженеров в Индонезии. Но у нас есть только один единорог в то время.
Многие другие статистики, которые заставляют меня чувствовать себя разочарованным в некотором смысле, многие предприниматели, когда я добровольно работаю за инкубатором, у них такое же разочарование с моим отцом, он не мог получить мою финансовую поддержку, он не мог получить банковские кредиты, чтобы развивать свой собственный бизнес. Поэтому я чувствую, что могу внести гораздо больше. И именно поэтому я решил вернуться навсегда в 2019 году и присоединиться к Вентерре в качестве венчурного столица в Индонезии и поддержать вьетнамских предпринимателей здесь. А в последнее время я помогал с запуском группы. Это самое большое сообщество стартапов Вьетнама в Интернете, в Facebook и в Clubhouse. Итак, в Facebook у нас около 50 000 участников, на Clubhouse, мы достигли 500 участников, и я занимаюсь еженедельными мероприятиями, где я приглашаю вьетнамских основателей поделиться своей историей стартапа. И я собираюсь проверить некоторые другие мероприятия со следующей недели, разбивая, почему вы должны работать на стартап, и где таланты могут представить таланты стартовыми работодателями или технологическими компаниями во Вьетнаме. И да, я постараюсь сделать еще немного инициативы для вьетнамского стартап -сообщества. Так что это кое -что обо мне.
Джереми Ау (06:48):
Так что мне интересно, что вы упоминали свою семью предпринимателей несколько раз, как вдохновение, как способ, которым они получили ресурсы для вас, чтобы поступить в университет впервые в штатах, а также образец для подражания, когда вы думали о своей корпоративной работе, и куда она уходит. Каково было взросление с родителями, которые были предпринимателями? На что это было?
Valerie Vu (07:11):
О, они никогда не были на самом деле вокруг семьи, потому что им приходится работать долгие часы. И они всегда были на вызове. С моей памяти, они всегда были на вызове, они всегда разговаривали по телефону, всегда пытаясь закрыть этих новых клиентов или встретиться с правительственным чиновником, чтобы уйти с некоторым откровением или встретиться с каким -либо банкиром, чтобы убедить их в финансировании своего бизнеса. Итак, очень толстый. И вот почему я не мог видеть себя в корпоративной среде, потому что я никогда не видел, чтобы мои родители сидели более трех часов. Они всегда в дороге. И вот почему в семье я забочусь о моей младшей сестре и младшем брате. Ага.
Джереми Ау (08:01):
Чем отличаются твоя мама и твоя папа с точки зрения того, чтобы быть предпринимателем?
Valerie Vu (08:06):
Так что да. Как. Мой папа больше позаботился о внешних отношениях, встречаясь с клиентами, встречаясь с государственными чиновниками, и моя мама позаботилась о операции, ориентированной на детали, бухгалтерском учете, финансах и так далее. Так что я думаю, что мой папа играет роль генерального директора, и моя мама играет роль COO.
Джереми Ау (08:28):
Вы когда -нибудь видели, чтобы они боролись за растущий бизнес?
Valerie Vu (08:31):
Я так не думаю, потому что они в строительном бизнесе, и это не моя страсть. Я люблю технологии, я люблю новый стартап -бизнес, я люблю инновационную бизнес -модель. Так что да, именно поэтому я нахожусь в венчурном капитале, и я увижу себя в каком -то технологическом стартапе, а не в строительной отрасли.
Джереми Ау (08:50):
Хорошо. Итак, когда вы пошли в университет, знаете ли вы, что хотите стать основателем стартапа или деловым человеком?
Valerie Vu (08:57):
Я не знал, что такое стартап в то время. Но я знаю, что хочу быть лидером, я хочу что -то вести. Я всегда участвовал в многочисленных руководящих должностях в студенческих организациях, наставляя младших студентов. Так что да, я не знал, что такое стартап, но я верю, что хочу быть лидером. Во мне это сильное стремление. Ага.
Джереми Ау (09:22):
Итак, как вы в конечном итоге устроились на корпоративную работу, верно? Таким образом, ваши родители являются предпринимателями, они работают вместе, вы хотели быть лидером, а затем вы присоединитесь к Deloitte. Я думаю, что это Deloitte, но как вы это сделали?
Valerie Vu (09:39):
Да, это забавно, но мои родители не хотят, чтобы я вернулся во Вьетнам, и они хотели, чтобы я остался в США, чтобы иметь стабильную жизнь. И поэтому они попытались повлиять на меня: «Возьмите работу в корпоративность, а затем подождите, пока у вас не появится зеленая карта, а затем вы сможете вернуться после того, как у вас будет зеленая карта». Так что я был действительно хорош в математике, бухгалтерском учете и финансах в колледже. Итак, вот как меня завербовали в Deloitte. Я думаю, что им нравится мой профиль, потому что я был действительно связан со студенческими организациями. И я также организовал много событий для лидерства Ascend, это азиатское профессиональное руководство в США. Поэтому я был нанят, и я думаю, это также сделать моих родителей счастливыми в то время, работать в США и в конечном итоге поселиться там. Но да, у меня никогда не было этой зеленой карты, и я только что вернулся. И да, мои родители думали, что это было безрассудное решение. Но я все равно сделал это.
Джереми Ау (10:38):
Как что? Как отец, как мать, как дочь?
Valerie Vu (10:41):
Да, да, да.
Джереми Ау (10:42):
Итак, почему они хотели, чтобы вы остались в США? Я имею в виду, что они были успешными в некоторой степени во Вьетнаме, достаточно, чтобы отправить вас в колледж, потому что в то время они чувствовали, что у вас будет лучшая жизнь в Америке? Почему они не хотели, чтобы вы вернулись во Вьетнам так рано?
Valerie Vu (10:59):
Ага. Поэтому они поверили, что меня недостаточно опытно. Они всегда говорят мне: «Не следуйте пути предпринимательства, это самая сложная карьера в мире». И вести бизнес во Вьетнаме без официального образования, и они не пришли из привилегированной семьи или не имели правильных связей, очень сложно. Поэтому я думаю, что они видели, как страна пережила драматические экономические преобразования, но они также помнят свое детство, росли в одной из самых бедных стран мира. Поэтому я чувствую, что они не хотят, чтобы у меня был такой же опыт, когда они выходят. Вот почему они хотят, чтобы я остался в США.
Джереми Ау (11:43):
Итак, я понимаю, что они хотят, чтобы вы были в США, верно? Потому что мои родители также говорили: «О, Америка хороша. Вы должны провести там некоторое время». Я понял. О, Валери, я забыла упомянуть, я также провел семестр в Аспинде, азиатский клуб. А потом я сказал: «Может быть, я должен ...» Я понял, что хочу заняться консалтинговым клубом социального воздействия в группе Беркли. В любом случае, но я думаю, что в этой истории интересно, что ваши родители, которые являются деловыми людьми, предпринимателями, не хотели, чтобы вы были предпринимателем. Итак, это та, которая забавно для меня, верно? Так почему же они не хотели, чтобы их старшая дочь взяла ту же работу, что и они, верно? Почему нет?
Valerie Vu (12:24):
Послушайте, вы должны понять, что они должны брать звонок в полночь, в середине утра, рано утром, 3:00, 4:00 утра, потому что произошло что -то чрезвычайное, или у некоторых водителей были проблемы, и они должны решить его в 5:00 утра. Кто бы хотел дочери для дочерей? Конечно, они не хотят этого для меня. Они хотят, чтобы прямолинейная жизнь, с 9:00 до 5:00 жизни. Ага. И они видят, что Вьетнам не так развивается. У нас нет такой сильной международной основы, как другие страны, такие как Сингапур, мы до сих пор не воспользовались лучшими в мире, что может предложить, и поэтому они действительно не хотят, чтобы я следовал тому же пути. А также отсутствие капитала, очень сложный политический ландшафт, который также навигает. Ага.
Джереми Ау (13:17):
Итак, какова была их реакция, когда вы сказали им, что возвращаетесь во Вьетнам и присоединяетесь к Venturra Capital в качестве своего капитального капитала? О чем они думали?
Valerie Vu (13:27):
О, Бог. Они думали, что я безрассуден, они думали, что я сумасшедший. И мы не говорили пару месяцев. И на самом деле, когда я решил вернуться во Вьетнам, у меня не было предложения с Venturra. Я просто работал волонтером для местных инкубаторов и ускорителей. И в то время у меня была ставка. Я рискнул, что если я вернусь, создаю свою сеть и просто буду полезен для экосистемы и создаю экосистему, появится что -то хорошее, появится возможность. Но я должен вернуться и внести свой вклад в первую очередь. Так что у меня есть это убеждение. Но они думали, что я безрассуден и сумасшедший. И у нас были некоторые аргументы. Да, это была реакция.
Джереми Ау (14:10): аргументы.
Valerie Vu (14:11):
是啊
Джереми Ау (14:13):
Итак, я полностью понимаю ваш аргумент, верно? Что, вы видели Вьетнама, вы видели это как возможность, вы чувствовали, что это несправедливо, вы хотели вернуться и вернуться в экосистему. Мне было просто любопытно, вы когда -нибудь решили этот аргумент, или они все еще спорили с вами об этом один год?
Valerie Vu (14:30):
О, это разрешено. Что ж, поскольку я получаю предложение от Вентерры, одна из моих инвестиций стала первым стартапом во Вьетнаме, который будет принят в комбинатор Y, ведущий мировой ускоритель, а затем я готовлюсь стать ассоциированным лектором на неполный рабочий день в местном университете. Таким образом, весь этот прогресс не приходит одновременно, но они приходят медленно, и я показал им, что я делал и что происходит после. И они понимают медленно, медленно. И да, их аргумент разрешен. Они стали более понимающим, и да, я думаю, что они больше не ставят под сомнение мое решение. С надеждой. Ага.
Джереми Ау (15:17):
Я помню, когда я вернулся, и я занимался социальным предпринимателем, а потом мой папа понятия не имел, что. Так что они не будут говорить об этом. Они были просто как: «Джереми делает что -то еще». Верно? И я думаю, что они получили это только тогда, когда я впервые получил газетную статью, написанную обо мне. А потом они говорили: «Хорошо, теперь мы поняли». Они до сих пор не поняли, но они говорили: «Хорошо, я могу показать это своим друзьям». И я сказал: «Хорошо, по крайней мере, теперь это проще». Верно? Я думаю, что часть этой внешней проверки важна для них. Потому что они не могли этого понять. Ага.
Valerie Vu (15:59):
Ага. Соглашаться. Просто этот обмен, что ты делаешь? Плакат событий, а затем отзывы от группы Facebook, да, они начинают понимать.
Джереми Ау (16:13):
Одна вещь, которую вы упомянули, это было интересно, конечно, вы поделились тем, что ваш папа не может получить легкий доступ к капиталу, как предприниматель, и теперь вы занимаетесь предоставлением капитала предпринимателям, верно? Вы думаете об этом?
Valerie Vu (16:27):
Ага-ага. Я думаю, именно поэтому я выбрал венчурную капитал в качестве первой карьеры, когда вернулся во Вьетнам. Потому что в своей работе я говорю с основателями об их страстях и мечтах. И поэтому в этих разговорах я слышу эхо от моего отца. Надежда для более развитой страны, страна, которая может принести лучшие инженерные таланты в мир, но мы не получаем такого же возвращения на справедливом уровне. Поэтому я слышу то же разочарование, что и у моего отца. И они плохо говорят по -английски. Мы выходили из войны в 1975 году, и мы присоединились к ВТО в 2007 году. Так что не многие люди имеют возможность уехать за границу и иметь эти навыки английского языка, обладать навыками публичных выступлений и могут очень хорошо выразить свое видение и амбиции для инвесторов.
Поэтому я действительно слышу эхо моего отца в ... для ... для предпринимателей я не могу убедить вас, что я вижу, чтобы двигаться вперед, потому что они не понимают, что эти предприниматели пытаются сделать из -за языкового барьера. Но я держу этот уровень отношений с ними, наставляя их то, что они должны делать, например, как сделать лучшую палубу высоты, какую ошибку они совершают, когда отправляются в VC. Вот почему я люблю эту работу до сих пор, я люблю эту карьеру до сих пор.
Джереми Ау (17:49):
Так что это интересно, верно? Потому что большая часть венчурного капитала заключается в том, что когда вы можете сказать «да», это удивительно, верно? Но вы должны сказать не так много раз, верно? А потом вы поделились этим для своего отца, люди тоже сказали ему нет, верно?
Valerie Vu (17:49):
是啊
Джереми Ау (18:09):
Так ты чувствуешь конфликт? Вы говорите: «Когда я говорю« нет »этому человеку, это напоминает мне о том, как другие люди не верили в моего отца».
Valerie Vu (18:17):
Нет. Вы должны услышать отказ, почувствовать это и учиться на нем. Итак, я должен сказать «нет», потому что я не партнер, верно? У нас есть инвестиционный комитет и директора, которые являются конечными лицами, принимающими решения. Я посол, который пытается поручиться за предпринимателей, которые пытаются помочь им максимально, что я могу. Но в то же время они также должны услышать правду, например, почему инвестиционный комитет и консультативные директора говорят нет? Нет, не означает конец дороги. После отказа по электронной почте я обычно сажусь и говорю: «Эй, что вы можете улучшить? И, может быть, потому, что ваша тяга ограничена, может быть, потому что вы неправильно разбираетесь, возможно, вы неправильно измеряете свой размер рынка. Может быть, ваш бизнес - хороший бизнес, это кассовый малого бизнеса, но это не подходит для венчурного капитала, то, что мы ищем. Так что не поднимайте для нас. Не тратите ваше время. Ваше время. Вам лучше. У вас есть лучшие ресурсы. Вы лучше, чем взимайте. Так что даже я сам, меня отвергают. Поэтому я думаю, что привыкнуть к нет, и быть отвергнутым, это не обязательно плохие вещи. Ага.
Джереми Ау (19:39):
Ваш папа когда -нибудь делился историями о своем бизнесе, такими как его отвергание или получение обратной связи? Мне просто любопытно. Потому что, на моей стороне, мой папа также был предпринимательским, и он был отвергнут много раз. И я бы никогда не услышал эти истории от него. Он очень азиатский парень, который ничего не говорит, верно? Но моя мама расскажет мне некоторые из этих историй, верно? Значит, я не знаю, вы когда -нибудь слышали какие -нибудь истории?
Valerie Vu (20:09):
Такой же. Мои родители также едва рассказывают о своем личном предприятии, их бизнесе, но иногда они делятся. Для того, чтобы они получали «нет» за финансирование, не так много, как отказ от клиентов, а также от регулирующих органов. Так что один раз мы получили это огромное ... я имею в виду, он сказал мне, что получил это огромное предложение от японских покупателей. И если мы получим этот контракт, я думаю, что мы будем действительно хорошими. Я думаю, что он был о ... он может уйти в отставку, если выиграет клиентов. Но в конце концов, с процессом лоббирования были некоторые трудности с процессом лоббирования. Таким образом, мы не получили одобрения Министерства транспорта. И так проект не подошел к концу. И да, поэтому он все еще работает сейчас.
Но он делится, и, поскольку я тусуюсь с девушкой, ее папа работает в этом служении. Поэтому он надеялся, что я смогу связаться с ... и изменить мышление служения от моих отношений с дочерью. Но я не мог этого сделать, потому что мой друг сказал мне, что они не обсуждают бизнес в семье. Итак, это был единственный раз, когда он поделился своим отказом. Да, но я думаю, что это действительно чувствительная тема, и, к сожалению, как типичное азиатское домохозяйство. Ага.
Джереми Ау (21:41):
Как вы думаете, вы бы сделали то же самое в своем собственном доме?
Valerie Vu (21:45):
Я не уверен. Я не знаю. Я еще не думал об этом. Лично я все еще чувствую, что я довольно молод, но, вероятно, я буду более открытым или стараюсь быть более открытым. Ага. А ты?
Джереми Ау (21:55):
Ну, это хороший вопрос. У меня есть маленькая дочь, четыре месяца. И да, некоторые из этих вопросов приходят мне на голову: «Как много я хочу поделиться?» Верно? Я думаю, что лично я был бы более открытым, потому что я думаю, что я мог бы научиться в детстве, если бы услышал историю не из -за содержания или морали истории, а больше о процессе, верно? И понимание того, что кто -то, кто был близок ко мне, и кого -то, кого я любил, и кто -то, кто любит меня, прошел через тот же процесс, верно? И поэтому я бы не почувствовал, что он был бы таким же одиноким, занимаясь некоторыми ситуациями, если бы услышал историю от кого -то, а не прочитал об этом в Google или получил советы от советника, верно?
Так что иногда забавно, когда вы читаете книгу, и вы чувствуете, что рассказчик истории, как Маркус Аурелиус, он пишет о медитациях и о том, с чем он борется, я не знаю, что, 5000 лет назад, это те же проблемы, которые я чувствую, верно? И поэтому мы должны были быть похожи: «Хорошо, я чувствую больше связи по этой теме в это трудное время с этим очень мертвым, старым римским императором, верно? Но я на самом деле не получил эту историю от моих родителей, верно? Если это имеет смысл. Несмотря на то, что я знаю, что они пережили тот же опыт, что и не в некоторых похожих заключениях. Так что я думаю, что я хотел бы быть там, и не так, как она, не так, что она не так, как она не хочу, но не так, как она, не так, что она не так, как она, не так, как она, не так, что она Она не единственный человек, который пережил это трудное время.
Valerie Vu (24:04):
Ага. Видите ли, даже вы признаете, что быть основателем - не лучшая идея, верно?
Джереми Ау (24:15):
Ну, в карьере, это не обязательно может быть лучшим с точки зрения финансовых результатов, но, возможно, это может быть хорошо с точки зрения результатов профессионального развития карьеры. Потому что, если вы примете к этому правильное отношение, я думаю, вы многому научитесь, верно? И вы учитесь быстрее, чем в консалтинговой фирме, например, верно?
Valerie Vu (24:39):
Точно. Ага.
Джереми Ау (24:41):
Валери, я хотела спросить вас об этом, верно? Потому что одна вещь, которую я слышал от вас, это было очень разочаровано, потому что вы говорили: «Очень несправедливо, что у Вьетнама есть все эти инженеры и выполняет инженерную работу для стольких компаний, но во Вьетнаме не так много стартапов». Расскажи мне больше об этом. Почему вы думаете, что это несправедливо?
Valerie Vu (25:01):
Лично я чувствую, что Индонезия привлекает большое внимание из -за их огромного размера рынка, крупнейшего рынка в Юго -Восточной Азии. Таким образом, каждый инвестор, когда они думают о Юго -Восточной Азии, сначала они думают об Индонезии, во -вторых, Сингапур, как о финансовом центре, таланте, технологическом центре региона. А потом все остальное кажется размытым, потому что весь большой ... Вьетнамский рынок в сочетании с Филиппинами в сочетании с Таиландом, может быть, равным ... Я не уверен, что это было число, но да, может быть, равным Индонезии. Вот почему я чувствую, что мы так охвачены венчурным капиталом в мире.
Однако это меняется. Вы начинаете видеть, что таланты возвращаются в страну, у нас есть стабильная экономика и расти со скоростью от шести до 7% в год, мобильное проникновение и проникновение в Интернет превышают 60%. Так что же дальше после Индонезии? Это так очевидно, что это Вьетнам. И поэтому я думаю, что это все, что сейчас идет. Поэтому я чувствую, что на мои усилия были даны ответ. Ага. И теперь у нас есть два единорога. Когда я вернулся во Вьетнам, был только один. Так что теперь у нас есть два, я думаю, что у нас будет гораздо больше в ближайшие 10 лет.
Джереми Ау (26:31):
Удивительный. Удвоение. Чувствуете ли вы, что иногда беспокоитесь о том, чтобы вернуться домой слишком рано или слишком поздно, когда вы в США, где вы говорите: «О, слишком рано возвращаться во Вьетнам, чтобы сделать эту технологическую экосистему?» Или вы будете беспокоиться: «О, уже слишком поздно». Вы когда -нибудь думали об этом?
Valerie Vu (26:49):
Я действительно думаю, что может быть слишком поздно, если я получу более пяти лет опыта, будет слишком поздно. Потому что этим я слишком знаком с одной отраслью с одной рабочей средой, которая очень корпоративна. Так что я не хочу, чтобы я бездействовал. И я хочу искать новые проблемы каждые 18 месяцев. Это моя личная цель. Поэтому, даже когда я был в этом, я постоянно искал новых клиентов, пишу новые белые документы с моим партнером и участвую в процессе ставок клиентов, хотя в то время я был только партнером в азиатской партнерской фирме Вьетнама, которая говорит по -английски с акцентом. Но мне было все равно. Я просто хотел новые проблемы, я всегда поднимаю руку каждый год до 18 месяцев. Поэтому я думаю, что может быть слишком поздно, если я останусь более пяти лет, и поэтому я решил вернуться в отпуск Deloitte через три года.
Джереми Ау (27:54):
Итак, вы вернулись, вы говорите, хорошо, вы беспокоитесь о том, что слишком поздно, а затем вы начинаете быть в инкубаторах, ускорителях, было ли что -то, что удивило вас за это время? Были ли неправильные представления, или ваше мнение изменило вьетнамскую экосистему?
Valerie Vu (28:12):
Таким образом, это не изменение мнения, это просто ита, моя убежденность в том, что экосистема очень потенциальная, но нуждается в большей работе от зарубежных талантов, нуждается в большем наставничестве, нуждается в большем количестве людей, таких как мы, возвращающиеся в регион. Поэтому я немного удивляюсь, что существует так много предпринимателей и основателей, которые не могут говорить по -английски и не могут выразить свои амбиции иностранным инвесторам. И вот почему всегда был какой -то внутренний инвестор, который воспользовался этим и пытается обмануть некоторые условия, некоторые странные термины здесь и там. И не обязательно каждый основатель достаточно сложный, чтобы увидеть это и принимать термины как это, потому что они не были обучены понять, что такое лист терминов и какой термин дружелюбный основатель. Так что да, это было шокирующее ... я думаю, не шокирует, но немного разочаровывающего момента для меня. Да, это также итерация и доказательство моего убеждения, поэтому мне нужно вернуться.
Джереми Ау (29:22):
Вы чувствовали это несправедливо? Я имею в виду, все это я получаю странные листы терминов и все такое, ты получил ... заставил тебя расстроить, увидев это?
Valerie Vu (29:29):
Ага. Очень. Я был очень зол. Как они могут поместить термины, а основатели не поняли, просто взяли термин и просто подписали его на месте? Почему они не становятся более образованными? Но я не виню предпринимателей. Я не виню основателей. У каждого другое обстоятельство. Я обвиняю инвестора, который дал им этот лист терминов и действовал очень непрофессионально. Но затем я понял, что в то время это отраслевой стандарт во Вьетнаме, два, три года назад, где не было никакого капитала, не было иностранного ВК, ни один иностранный инвестор действительно не заботился о Вьетнаме, как я уже упоминал, они все смотрят на Индонезию. Но опять же, сейчас мы другое время.
Если вы посмотрите на региональные фирмы в Юго -Восточной Азии, почти у каждой фирмы есть вьетнамские партнеры. Таким образом, они могут очень хорошо общаться с основателями, говорить вьетнамцам основателям и объяснить, каковы хорошие термины? Какой плохой термин? Что вы должны искать в листе термина? Как шагнуть, как общаться лучше. И я больше не вижу странных терминов, летящих вокруг. С момента, когда я вернулся во Вьетнам, и теперь потребовалось два года, чтобы увидеть, что ситуация и экосистема начинают улучшаться и начинают расти.
Джереми Ау (30:50):
Есть ли все еще вещи, которые расстраивают вас в вьетнамской экосистеме?
Valerie Vu (30:55):
Нет, сейчас я действительно чувствую себя действительно накачанными в нашей экосистеме. Как я уже упоминал, есть больше иностранных ВК, талантов за рубежом начинают подумать о том, чтобы вернуться домой, и домашние таланты, которые улучшаются с общением, с английским языком. Многие университеты создают курсы по предпринимательству, в венчурном капитале, создании инвестиционного клуба, создают университетский инкубатор. Таким образом, мы также имеем более сильную поддержку со стороны правительства по инициативе Industry 4.0. Так что да, я чувствую себя более взволнованным. Ага.
Джереми Ау (31:33):
Так что я думаю, когда вы говорите, что вы взволнованы, о чем вы взволнованы? Вы возбуждаете скорость роста? Очевидно, вы говорили о растущих единорогах, я думаю, вы говорили о том, что основатели более изощренны, чем еще вас волнует?
Valerie Vu (31:47):
Итак, все вышеперечисленное, в том числе иностранные основатели начинают приходить во Вьетнам. Итак, я видел, как американцы приезжали сюда, когда я видел европейцев, я видел, как основатели индийцев приезжали во Вьетнам. И я не вижу, что это конкуренция для местных основателей. Я думаю, что для местного основателя является топливо, чтобы быть более мотивированным, поскольку иностранные основатели приезжают в страну и призывают к стране больше инвестиций в страну. Так что да, это также еще один аспект, который я не упомянул, что мы действительно видим, как иностранцы приезжают во Вьетнам и делают стартап во Вьетнаме.
Джереми Ау (32:28):
Вы взволнованы всем этим вещами, очевидно, во Вьетнаме также есть множество талантов, многие хорошие инженеры, многие великие местные основатели, многие морские черепахи, возвращающиеся во Вьетнам и больше иностранных талантов, входящих в во Вьетнам. Итак, давайте поговорим о чем -то, потому что вы сравнивали во Вьетнам против Сингапура и Индонезии, верно? Итак, Сингапур очень маленький и очень богатый. Индонезия очень большая и есть больше, а затем Вьетнам где -то посередине, верно?
Valerie Vu (33:00):
是啊
Джереми Ау (33:00):
Это Златовласка? Это просто размер, он делает развитие и население? Как вы думаете о Вьетнаме против Сингапура и Индонезии?
Valerie Vu (33:09):
Ага. Итак, все аспекты, которые вы упомянули. Но я хочу поговорить о нашем человеческом капитале. Если вы посмотрите на нашу статистику PISA, которая измеряет, что они одинаковы на уровне грамотности наших вьетнамских популяций, и сравните ее с ВВП на душу населения, мы действительно видели некоторые выбросы. Мы думали, что как ВВП на душу населения, тем выше он, тем выше оценка PISA, верно? Но мы видим некоторые выбросы. Таким образом, регион Персидского залива, регионы MENA имеют очень высокий ВВП на душу населения, но более низкую PISA. С другой стороны, у нас есть Вьетнам, у которого очень низкий ВВП на душу населения, но у нас один из самых высоких показателей PISA в мире. Мы находимся на одном уровне со Швейцарией. Но Швейцария ВВП на душу населения в восемь раз выше, чем Вьетнам. Поэтому мне очень интересно увидеть такой отчет и доказательство моего убеждения за Вьетнам. Ага.
Джереми Ау (34:14):
Почему результаты образования так хороши? Это из -за родителей, это из -за системы образования? Не могли бы вы объяснить, что для людей, которые не понимают вьетнамский образовательный ландшафт?
Valerie Vu (34:24):
Ага. Таким образом, большая часть системы образования спонсируется правительством. Государственное образование имеет самую большую долю рынка. Нам не нужно платить слишком много за образование. И я думаю, что как вьетнамский человек, в нашей культуре, образование так важно. Мы вышли из войны в середине 70 -х годов, как я уже упоминал, и действительно присоединились к мировой экономике в конце ночи поздней 80 -х и последующим. Таким образом, мы настолько мотивированы, имея лучшую жизнь, чтобы иметь возможность обеспечить нашу семью. И образование - единственный способ сделать это, как часто говорят наши родители. Итак, по своей сути в нашей культуре, а также правительство предоставило нам действительно хорошие государственные школы. Итак, я думаю, именно поэтому PISA забит, у нас есть этот выброс.
Джереми Ау (35:25):
Так почему вьетнамские инженеры так известны во всем мире? Это из -за системы образования? Потому что система образования, о которой вы только что говорили, больше для начальной школы, средней школы, средней школы, но если вы ... так много людей ищут вьетнамских инженеров или тому подобное. Так что это не только это, верно? На что это похоже на университетском уровне?
Valerie Vu (35:52):
Также то же самое с университетом. Большинство государственных университетов на самом деле являются лучшими университетами, и вам нужно быть лучшим ребенком, чтобы сдать этот вступительный экзамен, чтобы вступить в высшие государственные университеты. И обучение очень доступно. И в то время, которое у нас есть ... поэтому наша страна должна многим другим странам, потому что мы боролись за войну. Таким образом, мы заплатили этот долг, отправив наших лучших профессоров за рубежом, чтобы преподавать другие страны, и когда они закончат миссию в тех странах, которые мы им должны, они должны вернуться во Вьетнам и преподавать местный государственный университет из -за соглашения с правительством. Так что лучшие профессора на самом деле преподают в государственных университетах. И вот почему у нас есть удивительный талант, инженерные таланты приходят из Вьетнама, потому что государственное образование так доступно. И ведущие профессора действительно остаются в государственном университете, вместо того, чтобы ходить в частный университет, которые могут заплатить им больше. Ага.
Джереми Ау (36:59):
Для тех, кто не знает Вьетнама, какова наиболее уважаемая работа? Обучение уважаемой работе? Является ли инженер уважаемая работа? На каких работах люди: «Хорошо, это то, что мы уважаем».
Valerie Vu (37:12):
Я думаю, как и любая другая азиатская культура, верно? Инженер, врачи, правительственный чиновник. Так очень похоже на Сингапур и другую азиатскую культуру. Ага.
Джереми Ау (37:22):
На самом деле, я думаю, что в Сингапуре я не думаю, что инженеры очень уважаются.
Valerie Vu (37:27):
Да неужели?
Джереми Ау (37:28):
Я бы сказал, доктор, адвокат, правительство. Да, может быть, здесь трио. Так что это немного по -другому. Так что я не слышал адвоката во Вьетнаме.
Valerie Vu (37:39):
Потому что адвокаты часто ассоциируются с правительственным чиновником. Так что да, они также принадлежат к высокому карьере. Но я не знаю много адвокатов по моему опыту. Ага.
Джереми Ау (37:53):
Ага. Так Валери, поэтому мне было просто любопытно. Вы сделали много ... вы занимались венчурным капиталом, а затем, очевидно, создавая местную экосистему, вы можете рассказать нам больше о своем запуске, сообществе стартапов Вьетнама, которое вы строили?
Valerie Vu (38:10):
Я не основатель запуска. Итак, запуск был основан Джеймсом Вуонгом. Он был одним из самых ранних венчурных столиц Вьетнама. Он начал в IDG Ventures. А потом он перешел к двум стартапам. Первый, он успешно продал Лайко, и теперь он делает второй, который я уже имею в качестве соведущего моей еженедельной истории. И я также брал у него интервью раньше, и я думаю, что вы должны взять у него взять у него интервью. Итак, он основатель группы. Я просто захожу и помогаю ему управлять и развивать это сообщество. Итак, теперь 50 000 участников, в основном активных в Facebook, но мы действительно видели удивительные истории из группы. Мы видели, как стартапы обнаружили инвесторов и венчурного капитала из группы, мы видели стартапы, которые успешно нашли соучредителя из группы, мы видели стартапы, которые нашли клиентов из группы запуска.
Это группа Facebook, верно? Таким образом, многие люди могут опубликовать свои вопросы, свои запросы, свои требования, их беспокойство и свои продукты. Когда они запускают свой продукт, они публикуют и рекламируют продукт, а также в этой группе. Так что это было очень активное сообщество. Я только что прихожу и провожу еженедельную общественную сессию, заставляя основателей поговорить. На следующей неделе у меня также будет талантливая подача для работодателей, которые являются ведущими технологическими компаниями и стартапом во Вьетнаме. Раньше у нас были офлайн -события, но после Covid мы узнали, что это не должно быть в автономном режиме. Мы можем просто встречаться каждую неделю на клубе. Так что на самом деле сообщество было очень удивительным. Наша миссия заключается в том, чтобы обмениваться знаниями и обмен пониманием и помогает друг другу расти. Ага.
Джереми Ау (40:07):
Как вы думаете, почему сообщество успешно? Есть ли секретный соус? Потому что много сообществ, они начинают, а потом умирают, верно? Или начинаются много сообществ, они становятся несколько большими, но это довольно тихо, и никто не помогает друг другу. Так почему же, по вашему мнению, это сообщество успешно?
Valerie Vu (40:29):
Вы должны сохранять уровень взаимодействия каждую неделю, если никто ничего не публикует. У кого -то есть эта инициатива, чтобы опубликовать что -то и создать новый контент, я думаю. Вот почему у меня есть эта еженедельная история основателя в «Это как сетевой эффект», когда кто-то успешно нашел соучредителя или успешно нашел первого инвестора из этой группы, они будут продолжать рассказывать своим друзьям, другому набору основателей: «Эй, присоединяйся к этой группе, это потрясающе». Таким образом, постоянно заново изобретайте себя, создавая новый контент, принося ценность друг другу, такую группу, как запуск. Но опять же, вы должны взять интервью у Джеймса, он основатель группы, и ему есть гораздо больше, чем поделиться.
Джереми Ау (41:15):
Наверняка, в следующий раз.
Valerie Vu (41:16):
是啊
Джереми Ау (41:17):
Итак, Валери, я собираюсь задать вам несколько быстрых вопросов, а потом вы просто скажете мне от головы, какой у вас ответ, хорошо?
Valerie Vu (41:23):
Конечно.
Джереми Ау (41:23):
Так что Валери, какая твоя любимая книга?
Valerie Vu (41:25):
Любимая книга, Алхимик. Но недавно мне нравится Edge от Лоры Хуанг. Я думаю, что у вас была ее на вашем подкасте.
Джереми Ау (41:33):
Что вам понравилось в Edge от Лоры Хуанг?
Valerie Vu (41:35):
Я действительно чувствую версию себя в этой книге. Не обязательно исходил из лучшего опыта или ... как превратить невзгоды в ваш восторг, все люди должны были обогатить отношения с другими. На самом деле, я нашел эту книгу очень сильной и хорошо применялась к моим ситуациям, будучи в основном единственной женщиной в любой среде. Так что да, я настоятельно рекомендую эту книгу для тех, кто чувствует, что они не пришли с правильного фона или имеют правильные ресурсы. Ага.
Джереми Ау (42:15):
Потрясающий. Я тоже люблю эту книгу. Ага. И вы можете пойти в подкаст в качестве прошлых гостей подкаста. Какой твой любимый фильм, Валери?
Valerie Vu (42:23):
Мои любимые фильмы - межзвездные. Ага.
Джереми Ау (42:27):
Почему вам нравится этот фильм Криса Нолана?
Valerie Vu (42:32):
Я очень очарован художественной литературой, технологиями, я также люблю видеть отношения отца и дочери, это действительно трогательно.
Джереми Ау (42:43):
А потом последний вопрос: если бы вы могли вернуться 10 лет от времени, какой совет вы бы дали себе?
Valerie Vu (42:52):
Я бы сказал себе: «Не поддавайтесь слишком много. Возьмите жизнь немного легче и больше путешествует, попробуйте еще несколько рискованных предприятий. Не бойтесь потерпеть неудачу». Ага.
Джереми Ау (43:05):
Как вы думаете, 10 лет назад выслушали бы ваш совет?
Valerie Vu (43:11):
Я думаю да. Я так думаю. Поскольку был период, когда я хочу попробовать все, я хочу сделать все. Но потом я сдержался от ожидания родителей, что «вам нужно пойти в корпоративную среду и еще много чего». И я последовал за ними в то время. Поэтому я хочу почитать себя больше. Ага.
Джереми Ау (43:37):
Вау, это действительно важно. Ну, для тех, кто хотел бы связаться с вами, как они могут обратиться к вам?
Valerie Vu (43:43):
Я очень активен в LinkedIn, чтобы они могли найти мой LinkedIn. Я также активен в клубе. Снимите меня идеи о том, что я должен сделать дальше в клубе. Я люблю это сообщество. И вы также можете добавить меня в Facebook, Valerie Van Vu, потому что я управляю этой группой запуска, поэтому я должен быть активным в Facebook.
Джереми Ау (44:05):
Потрясающий. Большое спасибо, Валери. И теперь, если кто -то хочет задать несколько вопросов, не стесняйтесь поднять руку, и мы пойдем оттуда.
Valerie Vu (44:11):
Спасибо, Джереми. Мне это очень понравилось, и это было давно, когда я так много рассказывал о себе.
Джереми Ау (44:20):
Эй, Адриан, ты хочешь задать Валери вопрос?
Адриан (44:23):
Эй, Валери. Я слышал, что вы говорите много раз, и я еженедельно посещаю ваши выступления. Я думаю, что я очень рад слышать вашу историю и знаю, что вы лучше как личность. Но я просто хотел ... просто любопытно, я знаю, что мы всегда говорим о работе. Потому что вьетнамцы любят говорить о работе и работе, работе, работе. Но что вы любите делать для развлечения? Как вы отдыхаете и долгий день, когда я являетесь венчурным капиталом?
Valerie Vu (44:50):
Итак, завтра у меня есть сеанс бокса. Итак, это веселое занятие для меня. Я также время от времени хожу в поход, поездка с моей группой друзей. И я думаю, прочитав, какое -то время пробежь. Но вы должны сохранить рутину, которая заставляет вас действительно наслаждаться, например, бокс, для меня. Так что да, я нахожу, что эта деятельность действительно веселая.
Адриан (45:18):
Это круто. Как вы узнали, что бокс был вашим выходом?
Valerie Vu (45:21):
От моего друга. Она вьетнамская усыновление. Она была усыновлена шведской семьей, и она на самом деле профессиональный боксер. Она заработала золотую медаль в боксерском соревновании в Швеции. Действительно умная девушка, она тоже делает стартап. Поэтому я встретил ее в этой среде стартапа, и она попросила меня присоединиться к тренировке с ней. Вот как я знал об этом спорте.
Джереми Ау (45:46):
Потрясающе, Валери. Да, я должен признать, я немного использовал спортзал боксерского зала, когда делал свой стартап, потому что, если было не понравилось, я представлял, что человек был мешкой бокса. Линден, у тебя есть вопрос для Валери?
Линдон (46:03):
Валери, Привет. Большое спасибо за то, что поделились. Я нашел это очень интимным, и спасибо за все очень откровенное обмен. У меня вопрос, я поделился разочарованием в том, что индонезийские стартапы привлекают гораздо больше внимания снаружи. Мне интересно, в ваших инвестициях или даже в вашей фирме, вьетнамские стартапы практически держатся в соответствии с более высоким стандартом, я думаю, что в некотором смысле, если у вас была такая же компания, такая же технологическая зрелость, та же бизнес -модель, тот же рынок, будут ли партнеры ожидать, что вьетнамские стартапы будут выполнять более высокий стандарт, просто потому, что сам рынок будет немного меньше, чем скажем, как стартап индонезианского?
Valerie Vu (46:53): Да.
Линдон (46:53): Это мой вопрос.
Valerie Vu (46:55):
Ага. К сожалению, да. У нас должны быть более высокие стандарты только потому, что наш рынок меньше. И это факт. То, на что мы смотрим, когда разговариваем с командой, мы думаем о размере рынка, первым. Предполагая, что они занимаются той же отраслью, той же бизнес -моделью и так далее и качеством основателей довольно схожи, конечно, Индонезия получит больше внимания, только из -за размера рынка. Ага. Хорошие вопросы.
Джереми Ау (47:28): [Чун 00:47:28], у вас есть вопрос для Валери?
Чун (47:30):
Это [Чун 00:47:32] Говорит. Да, я просматривал, я некоторое время прыгал и выходил в эту комнату, у меня есть много дел. Но да, спасибо Джереми и Валери за то, что у него была эта комната, поделившись своими мыслями о вещах в Юго -Восточной Азии. У меня нет вопросов, поэтому я просто хочу поделиться для себя, получая от вас какие -либо предложения. Поэтому я родился во Вьетнаме, и я провел четыре года в Таиланде, получив степень бакалавра в области предпринимательства. Я пошел в высшее образование в мае. И почему -то я очарован финансовым моделированием. Поэтому я надеюсь, что с моей степенью предпринимательства и моей страстью к финансам, финансовому моделированию я мог бы попасть в любые венчурные капиталисты. Так что я ищу VCS, может быть, Юго -Восточная Азия. Я получил предложение от моего наставника, но оно еще не завершено, это может быть хорошим выбором для меня. Я имею в виду, Big Four - хороший выбор. Да, я прошел несколько стажировки в разных стартапах по всему миру. Да, это моя история. Есть предложения?
Valerie Vu (48:33):
Поздравляю с предложениями. Интересно, что вы учитесь в Таиланде, я думаю, не многие люди выбирают этот вариант. Но я скажу, не пойду на большую четверку. Не ходи на корпорацию. Ты такой молодой, попробуй что -нибудь рискованное раз в жизни. Иди на работу для стартапа или поработать, по крайней мере, венчурного капитала. Ага.
Чун (48:58):
Спасибо, Валери. Я стремлюсь к VCS. Но я слышал, что ВК во Вьетнаме, они действительно, действительно платят низко. Я имею в виду, нет охотника за головами, все делают для них напрямую. Все они используют ссылки на кандидатов. И мне посчастливилось, потому что мой наставник работает в капитале. Поэтому он сказал, что предложит мне шанс, но это еще не завершено. Да, и наверняка я пойду за капиталом, потому что я надеюсь, что моя степень предпринимательства и моя страсть в области финансов может помочь мне и смогут сделать меня хорошим поступлением к вашим венчурным капиталам.
Valerie Vu (49:39):
Так что я не думаю, что карьера в венчурном капитале - это финансы. Я имею в виду, это так, но не по большей части. Вы должны построить твердую убежденность в том, как будет выглядеть будущее, какова будет технологическая тенденция, и убедить их, поддерживая свою инвестиционную диссертацию и резервную копию вашей цепочки мысли, а не просто понимание финансового моделирования. И наличие некоторых основателей, которые можно рекомендовать и поручиться за вас, будет еще одним способом попадания в VC. Да, на самом деле, портфельная компания порекомендовала мне присоединиться к Вентуре. Вот как я получил работу. Не то чтобы я был знаком с каким -то финансовым моделированием. И я получил предложение, верно? Вот как вы можете показать свои ценности и стать частью VC. По моему мнению.
Чун (50:36):
Да, отлично. Валери, большое спасибо. Определенно, я бы посмотрел на ваши варианты. Большое спасибо.
Valerie Vu (50:42):
Как ты думаешь, Джереми?
Джереми Ау (50:43):
О, да, что я думаю? Я думаю, что Валери на месте. Я думаю, что Venture Capital имеет очень мало общего с финансовым моделированием. И, очевидно, [Чун 00:50:52], очевидно, не говоря, что это единственное, что вы приносите на стол. Но я думаю, что это действительно похоже на то, что Валери сказала, способность помогать стартапам, ваша способность ценить добавление, а затем как в конечном итоге спросить основателей, хотят ли они объединиться и сотрудничать вместе. Это действительно суть этого, верно? Так что я думаю, что это о чем подумать. На самом деле я очень скоро публикую, короткую статью на моем сайте, есть внутреннее сообщество. Итак, club.jeremyau.com. Но в основном у него есть много ресурсов, которые я создал для людей, которые спрашивали меня о том, как попасть в VC. Итак, я только что собрал список выстрелов: «Это все, что я читал, которые были очень полезны для меня», верно? И, очевидно, вы должны прочитать свои ресурсы, но я думаю, что это охватывает от 80 до 90% того, о чем мы можем поговорить. Надеюсь, это поможет, [Чун 00:51:44].
И, может быть, последнее, что я добавил, это, я думаю, когда мы думаем о венчурном капитале, я думаю, что люди очень сосредоточены на том, чтобы сказать: «Мне нужно быть партнером венчурного капитала», верно? Который находится в традиционной фирме венчурного капитала. Но я думаю, что у людей есть много способов добраться туда, но вы просто занимаете немного больше времени, верно? Таким образом, вы можете работать в акселераторе, вы можете работать в венчурной студии, вы даже можете работать в регуляторе или правительственном агентстве, которое справляется с этим. Есть много того, что я называю агентствами заинтересованных сторон, которые поддерживают экосистему основателя, верно? И так это хороший способ присоединиться к этим вещам, а затем попрактиковаться в смежном наборе навыков. Или другой подход, честно говоря, просто присоединяйтесь к стартапу и начните задницу и выращивайте компанию, верно? Потому что есть так много венчурных капиталистов, которые ищут людей, которые фактически были основателем стартапа. Так что я думаю, что это просто о чем подумать, это просто субратеральные движения, которые вы можете исследовать.
Valerie Vu (52:49):
Да, я согласен.
Чун (52:51):
Великолепно, Джереми. Спасибо, Джереми и Валери. Да, на самом деле, я работаю на установке здесь. Ага. Для вариантов довольно реалистично. Да, да. Я пойду на это. Я попробую с этим. Большое спасибо.
Valerie Vu (53:04):
Не беспокойся.
Джереми Ау (53:05):
Потрясающий. Хорошо, Валери, я думаю, что мы в значительной степени ответили на все вопросы, которые у нас здесь. Итак, большое спасибо за то, что нашли время, чтобы сделать это.
Valerie Vu (53:13):
Большое спасибо. Очень понравилось.
Джереми Ау (53:16):
Увидимся, Валери.
Valerie Vu (53:17):
Увидимся. Спокойной ночи.
Джереми Ау (53:21):
Спасибо, что послушали храброго. Если вам понравился этот подкаст, поделитесь этим эпизодом с друзьями и коллегами. Зарегистрируйтесь на www.jeremyau.com, чтобы обсудить этот эпизод с другими членами сообщества на нашем форуме. Оставайся хорошо и оставайся смелым.