VentureFizz: «Ведущий (h) er»
Саманта Костанцо Карлтон
За два года, когда Татьяна Губин провела в качестве исследователя в детском факультете больницы общего профиля Массачусетса, она заметила тревожную тенденцию. Известные женщины врачи внезапно перестанут приходить на работу. Когда Губин спросил о том, что с ними случилось, она часто получала такой же ответ. Независимо от того, внезапно отступил их поставщик ухода за детьми, или они никогда не выходили из списка ожидания для дневного ухода, многие из этих женщин считали необходимым оставаться дома и заботиться о своих детях.
Позже Губин начал исследовать послеродовую депрессию, чтобы уменьшить стресс для новых родителей. Она и ее соучредитель Джереми Ау беседовали с более чем 100 новыми мамами и папами об их первом году родительства. Уход за детьми снова стал центральным направлением.
«Это была огромная основная причина стресса практически для всех, с которыми мы брали интервью, особенно когда дело дошло до традиции возвращения к работе и необходимости совершать компромиссы между качеством ухода за вашим ребенком и возвращением в карьеру», - сказал Губин. «Вот где статус -кво по уходу за детьми действительно сломана».
Собственная мать Губина страдала от тяжелой послеродовой депрессии. Няня, которая наблюдала за Губином и ребенком другой семьи одновременно, помогла ей обеспечить столь необходимую поддержку. Соучредитель Губина, AU, вырос в аналогичной договоренности по уходу за детьми и много лет работал в качестве известного социального предпринимателя. Они встретились в Гарварде и начали создавать модель няни в качестве решения проблемы ухода за детьми.
Большая часть карьеры Губина до этого момента была также посвящена улучшению жизни матерей и семей с маленькими детьми за счет улучшения здравоохранения. Она помогла разработать улучшенные устройства доставки эпидуральной работы в MIT и работала со-директором MIT Hacking Medicine, хакатона, который объединяет медицинских работников и инженеров для создания решений для проблем здравоохранения. Там Губин встретил наставников и основателей, которые вдохновили ее начать более глубоко думать о способах изменить жизнь борющихся семей.
На ее внимание также отчасти повлияло ее братья и сестры, которые были усыновлены из России, когда они были молоды и часто работали усерднее, чем их сверстники, чтобы не отставать в школе, потому что они упустили критические годы раннего образования.
«Мне стало реально, насколько эти первые годы имеют значение», - сказал Губин. «Теперь они процветают, но что действительно выделялось мне, так это то, насколько вы можете сделать в жизни ребенка в первые несколько лет».
Козикин , который Губин стал соучредителем с АС, был естественным продолжением этой карьеры. Служба помогает семьям в Нью -Йорке и Бостоне совпадать не только с няней, которая соответствует их планированию и предпочтениям по уходу за детьми, но и с семьей, ищущей нечто подобное, и желает поделиться затратами на уход за детьми.
Основатели Cozykin (слева направо): Татяна Губин и Джереми Ау
«Мы видели семьи, которые пытались сделать что -то подобное через Craigslist или Yahoo», - сказал Губин. «Вот как сильно они хотели такого типа заботы. Весь смысл Козикина - принести душевное спокойствие семьям».
В будущем Губин надеется принести Козин в еще больше городов по всей стране, предоставив семьям везде доступ к высококачественному и надежному уходу за детьми. Она и команда, которую Губин позаботился о том, чтобы отметить, включают в себя большое количество женщин-лидеров, которые делают особенно удивительную работу, также потенциально планируют расширить предложения компании, чтобы включить консультации по лактации и сна, а также ночлег и послешкольные уход.
Чтобы добраться туда, Губин наблюдает, как она называет ее «почему власть». В первую очередь вспомнить, почему она выбрала этот путь, помогает ей протолкнуть трудные дни и продолжать работать над расширением козикина. Она наполнила стену своего офиса посланиями благодарности со стороны семей, которые использовали козикин, как один от польской пары, которая недавно прибыла в США и чья дочь не могла быть отделена со своей бабушкой. Благодаря терпению, доброте и настойчивости их няня кожина смогла помочь своей дочери чувствовать себя как дома в течение недели. В разгар серьезных перемен маленькая девочка была счастлива, здоровой и процветающей.
«Это те моменты, которые я держу. Они мотивируют меня продолжать проходить каждую задачу», - сказал Губин.
Quick Q (uestions) и (DVICE)
Что вы делаете в свободное время?
Я люблю читать и походы. Чтение - один из лучших способов научиться, постоянно подвергаясь значению новых идей и узнавая о том, как люди строят свои компании, и оказывают влияние. Я также думаю, что ничто не очищает вашу голову больше похоже на поход и использование этого времени для размышлений.
Как вы справляетесь с стрессом?
Для меня это планирование. Будьте ясны о самых важных вещах для достижения этого дня и на этой неделе. Я трачу время в конце каждой недели, чтобы спланировать на предстоящую неделю. Каждое утро я перечисляю три лучших вещах, которые нужно сделать в тот день. Пока вы делаете эти самые важные вещи, вы можете перекалибровать остаток недели по мере необходимости. Также полезно иметь подходящие процедуры для себя в начале и в конце дня. Я устанавливаю эти границы и делаю самообследования, чтобы увидеть, как я себя чувствую.
Сколько чашек кофе вы пьете за день?
Я люблю кофе. Я бы сказал обычно от одной -двух чашек. Джереми получил меня в чайном поезде, поэтому я пробую чай в ближайшие месяцы. Посмотрим, как это пойдет!
Какое одно из ваших любимых мест в Бостонской области?
Музей MIT отличный. Я немного предвзят, потому что у меня была детская выставка. Я построил роботизированную руку, чтобы научить девочек программировать, и более полумиллиона детей использовали ее. Фантастика. Я бы пошел туда по выходным и просто заставил детей встать и задать мне вопросы о том, как они могут построить роботов. Это отличное место, чтобы проверить и отличное место, чтобы пойти с детьми, чтобы они могли узнать о STEM, технологии и о том, как быть инженерами.
Что вы считаете одним из ваших самых гордого достижения?
Продвижение Козина туда, где он сейчас находится, оставаясь верным нашей миссии: создание лучшего ухода за семьями. Когда мы впервые начали, было много вопросов: почему мы решили нанимать няньки в качестве сотрудников W-2, а не независимых подрядчиков? Зачем владеть качеством повседневного ухода? Зачем им поддержать консьерж по уходу за ним? Это было действительно о том, чтобы оставаться верным нашим принципам. В конце концов, те, кто заботится о детях, выполняют одну из самых важных рабочих мест. Их нужно заботиться о том, как и в любой другой профессии, где у вас есть гарантированные графики на полный рабочий день, сверхурочные льготы и профессиональное развитие. У нас есть много членов нашей команды штаб -квартиры, которые начинали как няни, потому что кто лучше знает потребности нянь, чем кто -то, кто был няней?
Как это сравнивается с тем, где вы видели себя 10 лет назад?
Жизнь оказалась так, как я хотел. Я работаю над чем -то, во что я действительно верю. Мы вносим позитивные изменения. Мы собрали команду по-настоящему единомышленников, которая разнообразна и увлечена той же миссией. Все в нашей команде - родитель, кто -то, кто работал в раннем образовании или педиатрии, или любит семьи и помогал в летнем лагере или в чем -то подобном. Приятно видеть, что так много единомышленников строят это с нами. Вы можете найти свой путь вместе как команда, независимо от изменений в жизни, оставаясь верным миссии.
Что вы посоветуете для недавних выпускников колледжа?
Есть много давления, чтобы все это выяснили и выстроились в очередь сразу после окончания учебы. Что было для меня наиболее полезным, так это то, что это отражает то, что действительно мотивирует вас, что вы действительно цените в полноценной карьере, и следить за тем, чтобы вы оставались верными этому. Это нормально, если вам нужно пару недель или месяцев, чтобы понять это. Вам не нужно делать это правильно с первой попытки. В конце концов, речь идет о том, чтобы быть честным с самим собой о том, что вы хотите делать и почему вы хотите это делать.
Эта статья первоначально появилась в Venturefizz .