Город Бостон: «Генеральный директор Cozykin + глава роста обслуживает на панели Spark Boston»
Задача объединяет людей из различных профессиональных секторов, чтобы обсудить кризис по высокой стоимости ухода за детьми.
В партнерстве с Советом Spark Council мэра Уолша и Бостонским Управлением по продвижению женщин, будущее вызова по уходу за детьми объединяет людей из различных профессиональных секторов, чтобы обсудить кризис о высокой стоимости ухода за детьми. Мероприятие проходит 27 апреля в виде группы докладчиков и «вызов/хакатона», где участники предлагают идеи и призы, в конце концов, присуждаются за наиболее эффективные решения кризиса по уходу за детьми.
Эта задача приглашает членов сообщества, творческих мыслителей, предпринимателей, студентов, предприятий - любого - отправить запись для решения проблемы доступности по уходу за детьми и кризиса доступа в Бостоне. Предложите идею, опираясь по крайней мере на одном из пяти столбов:
Доступность по уходу за детьми
Доступность по уходу за детьми
Поддержка профессионального развития поставщика ухода за детьми
Лучшие практики работодателя для родителей/опекунов
Законодательство, влияющее на уход за детьми
Руководящие принципы входа
Ваша запись должна относиться к кризису доступности и доступности по уходу за детьми, и должна подходить как минимум один из пяти столбов: доступность по уходу за детьми, доступность по уходу за детьми, поддержка профессионального развития поставщика ухода за детьми, лучшие практики работодателя для родителей/опекунов и законодательство, влияющее на уход за детьми. Ваше решение должно быть доступно для разнообразных групп населения (различные экономические средства, сельские/городские/пригородные, расу, культуру, пол и т. Д.). Ваши новые идеи, ресурсы и технологии должны поощрять сотрудничество между политиками, работодателями, родителями и опекунами.
Требования к входу:
Записи неконфиденциальные и должны представить решение и опыт участника. Въездные вложения могут быть представлены в .pdf, .xls, .xlsx, .doc, docx, .ppt или .pptx. Ссылки на общедоступные онлайн -видео (например, YouTube) могут быть включены в вашу запись. Записи должны быть отправлены на sparkboston@boston.gov 27 мая 2019 года в 23:59
Ваша запись должна включать следующее:
Описание предлагаемого решения или технологии, включая:
Явно сформулированная проблема, объяснение того, как ваша инновация решает эту проблему, включая обоснование того, как она будет решать кризис по уходу за детьми
Четкое определение цены и бизнес-модели для вашего решения, включая объяснение некоммерческой или коммерческой модели, различия между плательщиками и пользователями, видение рынка и почему это решение отличается от других предложений, которые в настоящее время на рынке на рынке и точки
план того, как будет измерен и оценен успех программы, идеи, технологии
Подробная оценка типа и объема влияния программы, идея, технологии должны двигаться на Бостонском рынке
Объяснение относительно того, как решение будет доступно для разнообразных групп населения и сообществ
четкое описание осуществимости развертывания программы, идеи, технологий на Бостонском рынке и
Любая подтверждающая документация (например, иллюстрации, данные о производительности, предварительные доказательства и т. Д.).
Судя по критериям
Чьи голоса сосредоточены в этом проекте? Родители цвета, родители с низким доходом, ЛГБТКИ+ родители, другие?
Насколько это доступно для тех, кто был сосредоточен?
Как удовлетворяются эмоциональные потребности целевой аудитории? «Эмоциональные потребности» могут включать в себя успокаивающую и спокойную среду, чтобы родитель мог сосредоточиться на размышлениях о своем ребенке.
Как выполняются функциональные потребности в группе пользователей проекта? «Функциональная потребность» может быть удобным и безопасным местом для ухода за детьми.
Какую организационную модель стремится (стартап, некоммерческая организация, общественная организация и т. Д.), И насколько жизнеспособна и устойчива в этой модели?
Насколько хорошо этот проект учитывает исторический контекст?
Эта статья первоначально появилась в городе Бостон .