Кристи Нео: Изменение настроения в Юго-Восточной Азии, оптимизм на Ближнем Востоке и дефицит рабочих мест в сфере ИИ для поколения Z – E619

Spotify: https://open.spotify.com/episode/780LTkP02EOyPurArGJ2Al?si=d2a81a806b5b486e

YouTube: https://youtu.be/EcCJEQC9wLA

«Я думаю, что сравнивать друг с другом заслуживают только США и Китай, и мы видим, что такое соперничество имеет место. Развивающиеся рынки сильно отличаются от Силиконовой долины и других центров технологий и талантов. В рамках ландшафта развивающихся рынков стоит проводить больше сравнений с глобальными развивающимися рынками, часто называемыми глобальным Югом, такими как Ближний Восток, Африка, Юго-Восточная Азия и Латинская Америка. В этих экосистемах можно найти больше интересных сравнений и параллелей. Мы видим, как управляющие фондами, такие как Saison Capital, уделяют больше времени Латинской Америке, вкладывая средства в Бразилию и Мексику. Мы можем извлечь ценные уроки из опыта различных экосистем». — Кристи Нео, журналист, пишущий о венчурном капитале и стартапах

Джереми Ау и Кристи Нео сравнивают Юго-Восточную Азию и Ближний Восток, исследуя, как изменения настроений, тарифы, скандалы и культурные коды формируют технологии и финансы. Они обсуждают ухудшение атмосферы в Юго-Восточной Азии после 2021 года, роль суверенных фондов на Ближнем Востоке и то, как проблемы поколений сталкиваются с рынком труда, движимым искусственным интеллектом. В ходе беседы они разбирают такие скандалы, как eFishery, споры между соучредителями во Вьетнаме, архетипы стартапов в Юго-Восточной Азии и глобальную экспансию китайских компаний. В заключение они размышляют о том, как организационные культуры различаются в разных регионах и почему лидеры, переключающиеся между различными кодами, добиваются успеха.