Стена венчурного капитала в Америке, кризис занятости в Сингапуре и как ИИ меняет отношения – E600

Spotify: https://open.spotify.com/episode/5IqCCfyDg8WWLBX9C0Vr97?si=08107cf427df4016

YouTube: https://youtu.be/quTzcZ6_tiw

«Что ж, на мой взгляд, проблема безработицы среди выпускников очень быстро обострится. Если посмотреть на результаты опроса о занятости выпускников, который, как мне кажется, Министерство образования публикует каждый год, то в этом году показатель, вероятно, самый низкий — он опустился ниже 80%. Обычно он составляет около 85%. Это можно объяснить многими причинами: неопределенностью в отношении найма сотрудников в транснациональных корпорациях из-за торговых войн и сокращения бюджетов в Азиатско-Тихоокеанском регионе, или тем, что искусственный интеллект уничтожит множество рабочих мест. Но я также думаю, что среди молодого поколения существует культурная тенденция к желанию работать в известных компаниях с громкими именами». — Адриэль Йонг, партнер Orvel Venture

Эдриэль Йонг , партнер Orvel Джереми Ау , чтобы обсудить пятилетний опыт перехода от инвестирования к созданию стартапов в Юго-Восточной Азии и США. Они разбирают, как американский венчурный капитал сместился внутрь, непредвиденные последствия удаленной работы и почему искусственный интеллект переворачивает с ног на голову как работу, так и отношения. Через откровенные истории — от благотворительных ужинов в Сан-Франциско до сценариев расставаний, сгенерированных ИИ, — они исследуют, как технологии меняют то, как мы создаем компании, принимаем решения и остаемся людьми.