Адриан Тан , автор книги «Нет больше боссов» и главного маркетингового стратега в маркетинге Sumo , и Джереми Ау обсудили:

1. Показано основателю кадров: карьера Адриана в HR началась, когда он направлялся на рынок нестабильного труда в начале 2000-х годов. После увольнения от технологических компаний во время пузыря Dotcom и еще одной неудачи в 2003 году с эпидемией SARS он стремился к большей стабильности, начав свой собственный бизнес по набору персонала в 2004 году. В течение следующих 11 лет он увеличил этот бизнес за счет множества экономических циклов, работал сотнями часов недели и узнал на работе. Он размышлял над упущенной возможностью во время прибыльной фазы роста, чтобы масштабировать свой бизнес, который он теперь рассматривает как поворотный момент, который мог бы изменить его карьерный путь. Это построило его устойчивость и отрасль, которая впоследствии сформировала его путешествие в качестве независимого консультанта по персоналу.