Сингапур: Влияние ИИ на рынок труда, изменение структуры найма и безработица среди молодежи (Сиян Кох - E552)
Spotify: https://open.spotify.com/episode/7v9lFPxEFgZsKsvg222SOL?si=65f2e50eee1f4e14
YouTube: https://youtu.be/wL2NFFTAb1E
«Первое, конечно же, это ИИ. И я думаю, это действительно интересная тема. Один мой друг сказал мне, что ИИ не нужна карьера, ИИ не нужен выходной, ИИ не нужны комплименты, и ИИ стоит в разы дешевле аналитика. Так зачем мне аналитик? И в некоторых из этих утверждений есть доля правды. Это интересная тема для изучения — если многие вакансии начального уровня действительно связаны с исследованиями, подготовкой слайдов, подготовкой к совещаниям и тому подобным, что это значит, когда ваш партнер в консалтинговой фирме, управляющий директор, вице-президент в инвестиционном банке — и так далее — могут выполнять эти функции одним нажатием кнопки, с гораздо меньшими затратами и быстрее?» — Шиян Кох, управляющий партнер Hustle Fund
«Как мне превратить свои интересы, свои увлечения в карьеру? Возможно, вы начинаете с того, что думаете: «Окей, я персональный тренер». Но есть и такие, кто говорит: «О, я построю спортзал». «Я буду разрабатывать программное обеспечение для своего спортзала». Мне кажется, здесь нужен более предпринимательский подход, в отличие от подхода «сверху вниз». Есть идея: «Нам всем нужно научиться понимать потребности рынка, которые совпадают с нашими увлечениями». И как нам обрести возможность выявлять эти потребности и говорить: «Давайте попробуем что-нибудь сделать!» — Шиян Кох, управляющий партнер Hustle Fund
«Что бы мы ни думали об ИИ сегодня, через десять лет он станет гораздо более совершенным. Мы просто будем исходить из того, что вы сами разберетесь, как его использовать. И как, например, направить его на достижение цели? Третий вопрос немного сложнее: лучше всего ИИ могут использовать те, кто обладает наибольшим контекстом. Потому что они могут более эффективно им управлять. И, возможно, ответ в том, что выбор не делается. Нужно просто хорошо разбираться в чем-то, чтобы, где бы вы ни оказались, уметь глубоко погрузиться в эту область — или настолько глубоко, чтобы управлять ею». — Шиян Кох, управляющий партнер Hustle Fund
Шиян Кох , управляющий партнер Hustle Fund , и Джереми Ау обсудили растущие проблемы безработицы среди молодежи в Сингапуре и то, как искусственный интеллект коренным образом меняет рынок труда. Они поговорили о том, как рост автоматизации снижает потребность в специалистах начального уровня, заставляя компании отдавать приоритет опытным сотрудникам, умеющим работать с ИИ, а не обучению выпускников. Они также рассмотрели, как ИИ увеличивает разрыв между высокоэффективными и низкоэффективными сотрудниками, делая адаптивность и самомотивацию более важными, чем когда-либо. Кроме того, они обсудили необходимость образовательных реформ, ориентированных на решение проблем и применение полученных знаний в реальном мире, а также то, как молодые специалисты могут обеспечить себе успех в экономике, основанной на ИИ.
Цзинцзин Чжун: от сотрудника Калифорнийского университета в Беркли до генерального менеджера инвестиционного банкинга, занимающегося противопожарной безопасностью и предоставлением услуг Superbench, а также основатель компании E463, специализирующейся на искусственном интеллекте
Цзинцзин Чжун , генеральный директор и соучредитель Superbench , и Джереми Ау обсудили три основные темы:
1. От Калифорнийского университета в Беркли до инвестиционного банкинга: Цзинцзин поделилась своими воспоминаниями о времени, проведенном в Калифорнийском университете в Беркли, где конкурентная среда познакомила ее с миром инвестиционного банкинга, где ставки очень высоки. Она рассказала о своей первоначальной мотивации присоединиться к Houlihan Lokey — зарабатывать деньги (на нее повлияли общественные ожидания, сформировавшиеся у нее в детстве в Китае). Опыт работы в финансовом секторе привел к существенному переосмыслению ее понимания успеха и оттолкнул ее от банковской сферы, несмотря на ее финансовую привлекательность.
Арбитражный PR-кризис Disney+, хорошие и плохие идеи для научно-фантастических стартапов и рост оборонных технологий с Шияном Кохом - E464
Шиян Кох , управляющий партнер Hustle Fund , и Джереми Ау обсудили три основных момента:
1. Арбитражный кризис в Disney+: Женщина умерла от аллергической реакции после посещения ресторана, связанного с Disney. Муж подал в суд на Disney за «неправомерную смерть» и потребовал компенсацию в размере более 50 000 долларов. В мае 2024 года Disney заявила, что муж согласился на принудительное арбитражное соглашение при регистрации в Disney Plus в 2019 году. Это вызвало бурю критики в адрес компании за неподотчетность. Ведущие обсуждают более широкие последствия подобных юридических стратегий для общественного доверия и бренда, а отказ Disney от этого судебного иска служит предостережением о необходимости баланса между тактической юридической защитой и стратегическим планированием в более широком контексте.
Майкл Чуа: консультант удостоенного наград актера в возрасте 50 лет, искусственный интеллект, меняющий кинопроизводство, и восхождение на «третью гору» — E486
Майкл Чуа , удостоенный множества наград актер, и Джереми Ау обсудили следующее:
1. Консультант 50-летнего актера, удостоенного множества наград: Майкл сделал долгую и успешную карьеру консультанта по технологиям, путешествуя по Европе. В 50 лет его заметили по фотографии в Facebook, и он стал актером. Его любопытство к новой творческой сфере быстро переросло в успешную карьеру, на счету которой более 400 ролей и несколько наград, включая «Лучший актер» и «Лучший фильм» на Сингапурском международном кинофестивале. Он поделился своим опытом обучения актерскому мастерству в таких фильмах, как «Ило Ило», получивший престижную награду «Золотая камера» на Каннском кинофестивале 2013 года и 50-ю премию «Золотая лошадь» в 2014 году. Он также рассказал о своем опыте съемок в популярных YouTube-шоу, таких как «Академия Титана» под руководством Цзяньхао (7,5 миллионов подписчиков).